人材開発支援助成金｜厚生労働省

概要

人材開発支援助成金は、事業主が雇用する労働者に対して職務に関連した知識・技能を習得させるための訓練を計画的に実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部などを助成する制度です。複数のコースが設けられており、人材育成支援コース、教育訓練休暇等付与コース、人への投資促進コース、事業展開等リスキリング支援コースなど、目的に応じた支援内容で訓練の実施にかかる費用を補助します。

こんな事業者におすすめ

• 社内で組織的に社員の技能向上やデジタル人材育成を進めたい事業主
• 新規事業や事業展開に伴うリスキリングを行う事業主
• 教育訓練休暇を導入して職員の研修参加を支援したい事業主

対象者・要件

事業主等が雇用する労働者に対する職業訓練等を計画に沿って実施する事業主が対象となります。コースごとに支給要件や提出書類が定められており、賃上げや生産性要件を満たした場合に助成額が割増される仕組みがあります。

対象となる取り組み

• 職務に関連した専門的知識・技能の習得を目的とした訓練の実施
• OJTを組み合わせた訓練や、リスキリング・デジタル分野の研修
• 長期教育訓練制度（サブスクリプション型訓練）や海外大学院を活用した訓練（該当コースに限る）

補助内容

• 対象経費: 訓練経費、訓練期間中の賃金の一部

対象経費の詳細

• 訓練の受講料や講師謝金、訓練に要する費用が支給対象となるほか、訓練期間中に支払う賃金の一部が助成されます。コースにより対象となる訓練の範囲や支給基準が異なります。

主な要件・注意点

• コースごとに支給要件や必要書類が定められており、要件は異なります。
• 生産性要件を満たした事業所は助成額の割増対象となる仕組みがあります。