人材開発支援助成金｜厚生労働省

概要

人材開発支援助成金は、事業主等が雇用する労働者に対して職務に関連する知識・技能を習得させる訓練を計画的に実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。複数のコースが設けられており、デジタル人材育成や新規事業立ち上げに伴うリスキリング、長期教育訓練や有給の認定訓練など、目的に応じた訓練類型ごとに支給要件が定められています。

こんな事業者におすすめ

• 従業員に対してデジタルスキルや専門的な職務スキルを習得させたい事業主
• 新規事業や事業展開に伴う再スキリングを行いたい事業主

対象者・要件

事業主等が対象で、雇用する労働者に対して職務に関連した訓練を実施することが要件となります。個別の支給要件や共通要件（賃金要件や生産性要件等）は各コースごとに定められています。

対象となる取り組み

• デジタル人材育成や高度人材育成のための職業訓練
• 新規事業への進出や事業展開に必要な知識・技能の習得を目的とした訓練
• 有給で実施する認定訓練や長期教育訓練等

補助内容

• 対象経費: 訓練に係る経費、訓練期間中の賃金の一部

対象経費の詳細

• 主に訓練に直接かかる経費および訓練期間中に支払う賃金の一部が支給対象とされています。コースにより支給対象訓練の範囲や具体的な経費区分が異なります。

主な要件・注意点

• コースごとに支給要件や提出書類、賃金要件等が定められており、要件に合致することが必要です。
• 令和8年3月2日の制度改正により支給対象訓練の拡充や分割支給申請が可能となる事項等が示されていますが、改正に関連する手続きや受付方法については各コースの案内に従ってください。