介護職員の評価者養成(アセッサー講習)の受講料を雇用者が負担した場合に、その一部を鹿児島県が助成します。
介護職員の定着と新規参入を促進するため、介護プロフェッショナルキャリア段位制度に係る評価者(アセッサー)講習の受講料を雇用主が負担した場合に、その費用の一部を鹿児島県が助成します。対象は介護事業所に就労する介護職員(非常勤を除く)に係る受講料です。
2022年09月20日から
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鹿児島県内の介護事業所向け!アセッサー講習費用を1名あたり最大1万円助成
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の評価者を育成する際の受講料負担を軽減できます。対象となる法人要件や申請のタイミングを整理し、自社で活用できるか判断しましょう。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内事業所が副業人材と契約して成長戦略や経営課題の解決を図るための委託費を補助します。
離島・中山間地域の介護事業所が行う地域外採用や研修にかかる経費を補助し、介護人材の確保と資質向上を支援します。
鹿児島市内の中小企業者等の生産性向上や新製品開発、経営力強化、販路拡大に対し、設備導入や専門家費用等を補助します。
新たに就農する方の研修期間の生活費と就農開始時の経費を支援し、安定した就農につなげるための資金を交付します。
南九州市内の介護事業所・養護老人ホームへの新規就職や継続就労に対して支援金を支給し、人材確保と定着を図ります。
40歳未満の末期がん患者が自宅での生活を継続できるよう、居宅サービスや福祉用具費用の一部を助成します。