勝山市内の中小企業が女性の活躍・仕事と子育ての両立を図る行動計画を策定・変更する際の社会保険労務士派遣費を一部助成します。
市内中小企業が、女性の職業生活における活躍の推進や職業生活と家庭生活の両立を図るための一般事業主行動計画を策定または変更する際の費用の一部を助成します。具体的には社会保険労務士の派遣に係る経費を対象とし、経営環境の改善と従業員の雇用環境整備を支援することを目的としています。
市内に事業所(本社・支社・営業所等)を構える、中小企業基本法第2条に規定する中小企業者が対象です。資本金1億円以上の中小企業および他の機関の助成制度の利用者は対象外です。
2023年03月30日から
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勝山市の中小企業向け!社労士の派遣費用を助成し、女性活躍や仕事と子育ての両立に向けた行動計画づくりを支援
勝山市内で女性活躍推進や子育て支援の行動計画を作成・改定したい事業者に向けて、助成対象となる社労士派遣費用や申請の判断ポイントを解説します。
補助上限
20,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

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勝山市内事業者の省エネ診断受診費用を補助し、光熱水費削減や脱炭素の取り組みを支援します。
市内中小企業が社会保険労務士の派遣を受けて一般事業主行動計画を策定・変更する費用の一部を助成します。
市内事業所が受ける省エネ診断の費用を補助し、光熱費削減や脱炭素化の取り組みを支援します。