市内中小企業の従業員が受診する定期健康診断費用の一部を補助します
川口市では、労働安全衛生法に基づき従業員の定期健康診断を実施した市内中小企業に対し、その費用の一部を補助します。勤労者の健康管理を促進し、安心して働ける職場環境づくりを支援することを目的としています。
従業員の健康管理のために定期健康診断を実施している、川口市内の中小企業におすすめです。法定義務である定期健康診断の費用負担を軽減したい事業者は、ぜひ活用をご検討ください。
川口市内に事業所を有し、中小企業基本法第2条に規定する中小企業者(会社および個人)が対象です。従業員(事業主および役員は対象外)に対して労働安全衛生法第44条に規定する定期健康診断を実施した事業所が申請できます。なお、医療法人、宗教法人、NPO法人、社会福祉法人等は対象外となります。
通年
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川口市の中小企業へ!従業員の定期健康診断費用を1人あたり最大1,300円補助
自社の従業員が受診した定期健診が補助対象になるか、役員除外や申請期限などの条件を整理して判断できます。
補助上限
1,300円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
荒川区内の中小企業による生産性向上や職場環境整備、DX推進等の設備投資を支援します
川越市内の中小企業が従業員の定期健康診断を実施した際の受診料の一部(最大30%、上限3,000円)を補助します。
札幌圏内の中小製造事業者が女性の就職促進のために設備を導入・職場環境を改善する際の費用を助成します。
島田市内の中小企業等が行う機械設備更新や労働環境改善、熱中症対策に必要な経費を支援します。
中小企業・個人事業主が従業員の働きやすさ向上のために備品や設備、デジタル機器の導入を支援します。
女性が働きやすい職場環境づくりを支援!工事現場等の女性専用仮設トイレやトイレカーのリース費用を助成します