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掲載日: 2026年6月17日更新日: 2026年6月25日
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中小企業勤労者定期健康診断料補助金

“市内中小企業の従業員が受診する定期健康診断費用の一部を補助します

補助上限額

1,300円

都道府県

埼玉県

市区町村

川口市

実施機関

川口市

詳細情報

概要

川口市では、労働安全衛生法に基づき従業員の定期健康診断を実施した市内中小企業に対し、その費用の一部を補助します。勤労者の健康管理を促進し、安心して働ける職場環境づくりを支援することを目的としています。

こんな事業者におすすめ

従業員の健康管理のために定期健康診断を実施している、川口市内の中小企業におすすめです。法定義務である定期健康診断の費用負担を軽減したい事業者は、ぜひ活用をご検討ください。

対象者・要件

川口市内に事業所を有し、中小企業基本法第2条に規定する中小企業者(会社および個人)が対象です。従業員(事業主および役員は対象外)に対して労働安全衛生法第44条に規定する定期健康診断を実施した事業所が申請できます。なお、医療法人、宗教法人、NPO法人、社会福祉法人等は対象外となります。

補助内容

  • 対象経費: 労働安全衛生法に基づき実施した定期健康診断の費用(受診料)
  • 上限額: 1人あたり1,300円(令和8年3月以前の受診分で令和8年4月以降に申請する場合は1,500円)

主な要件・注意点

  • 雇入時健康診断や人間ドック、特殊健康診断は対象外です。
  • 川口市外に支店等がある場合、市内の事業所に従事している従業員のみが対象です。
  • 従業員1人あたり一年度につき1回までの申請が限度です。
  • 組合等から補填がある場合は、その額を差し引いた費用が補助対象となります。
  • 申請は受診日の翌日から起算して1年を経過する日の属する月の末日までに行ってください。

申請期間

通年

対象経費:サービス利用料
目的:職場環境改善・メンタルヘルス
業種:卸売業・小売業鉱業・採石業・砂利採取業運輸業・郵便業製造業サービス業(他に分類されないもの)建設業
企業規模:中小企業

関連資料

交付要綱
  • 中小企業勤労者定期健康診断料補助金交付要綱
申請様式
  • 定期健康診断料補助金交付申請書兼請求書(様式第1号)
  • 定期健康診断受診者名簿(様式第2号)
  • 事業所負担証明
参考資料
  • 様式第1号・第2号記入例
交付要綱
  • 中小企業勤労者定期健康診断料補助金交付要綱
申請様式
  • 定期健康診断料補助金交付申請書兼請求書(様式第1号)
  • 定期健康診断受診者名簿(様式第2号)
  • 事業所負担証明
参考資料
  • 様式第1号・第2号記入例

公式サイト

※本ページは公募要領等をもとに要点を整理しています。制度ごとの詳細・最新情報は公式情報をご確認ください。
https://www.city.kawaguchi.lg.jp/jigyoshamuke/kigyoshien/shuroshien/4/51852.html

情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。

本補助金の活用ガイド

「中小企業勤労者定期健康診断料補助金」の活用ガイド

川口市の中小企業へ!従業員の定期健康診断費用を1人あたり最大1,300円補助

自社の従業員が受診した定期健診が補助対象になるか、役員除外や申請期限などの条件を整理して判断できます。

相談者 山内さん相談者
山内さん
従業員の定期健康診断を実施したのですが、毎年の健診費用負担が少しでも軽くならないか気になっています。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
川口市の中小企業者であれば、労働安全衛生法に基づく従業員の定期健康診断費用に対して1人あたり最大1,300円(受診日と申請日により1,500円)の補助を受けられます。
相談者 山内さん相談者
山内さん
1人あたり最大1,300円でも、受診人数が多いと助かりますね。役員や新しく雇い入れたときの健診も一緒に対象にできるのでしょうか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
対象となるのは川口市内の事業所に従事する従業員の定期健診のみです。事業主や役員、雇入時健康診断や人間ドック、特殊健康診断は対象外となります。
相談者 山内さん相談者
山内さん
役員や雇入時健診を除いて、市内の事業所で働く従業員の定期健診だけで人数と金額を整理する必要があるのですね。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
そのとおりです。申請期限は受診日の翌日から起算して1年を経過する日の属する月の末日までですので、領収書や受診対象者の範囲を早めに確認しておきましょう。

この制度の強みと、誰が使えるか

¥

補助上限

1,300円

制度全体の上限額です。

相談者 山内さん相談者
山内さん
従業員の健康診断費用は毎年かかるので、少しでも負担を抑えられるなら助かります。うちのような事業所でも活用できる仕組みはあるのでしょうか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
川口市では、労働安全衛生法に基づいて従業員の定期健康診断を実施した市内の中小企業に対して費用の一部を補助しています。
相談者 山内さん相談者
山内さん
法定の健康診断を実施した市内企業が対象なんですね。法人企業だけでなく、個人事業主として経営している店舗や事業所も含まれるのでしょうか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
対象となるのは、川口市内に事業所を有することと、中小企業基本法第2条に規定する中小企業者(会社および個人)であることです。

この制度の要点

  • 対象従業員の範囲: 定期健康診断を実施した事業所が対象で、対象となるのは従業員であり事業主および役員は対象外です。
  • 対象外の法人形態: 医療法人、宗教法人、NPO法人、社会福祉法人などは補助の対象外となります。
  • 対象従業員の勤務地: 川口市外に支店等がある場合は、川口市内の事業所に従事している従業員のみが補助対象です。

いくら受け取れるか、どう決まるか

相談者 山内さん相談者
山内さん
社内の定期健診費用について、1人あたりどれくらいの補助が出るのか知りたいです。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
基本となる上限額は1人あたり1,300円です。ただし、令和8年3月以前の受診分を令和8年4月以降に申請する場合は1,500円となります。
相談者 山内さん相談者
山内さん
受診と申請の時期で上限が変わるのですね。健診を年に何回か受ける従業員もいるのですが、回数に制限はありますか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
申請の上限は、従業員1人あたり一年度につき1回までとなっています。

申請前に見るべき条件と分岐

相談者 山内さん相談者
山内さん
以前と同じ上限の感覚で予算を考えていると、受診後の申請で計算がずれてしまいそうです。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
まず注意したいのは、制度改正によって一人あたりの補助上限額が1,500円から1,300円に変更された点です。
相談者 山内さん相談者
山内さん
上限が下がったとなると、受診したタイミングによって使える金額が変わるのでしょうか。年度をまたいで申請する分はどう扱われますか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
経過措置として、令和8年3月までに行った定期健康診断を令和8年4月1日以降に申請する場合は、改正前の補助上限額1,500円が適用されます。
相談者 山内さん相談者
山内さん
受診時期ごとの上限ルールは整理できました。医療機関から受け取る書類では、具体的にどのような内容が載っているものを用意すればよいですか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
申請では、一人当たりの受診料・検査項目・受診日が確認できる書類の写しを提出する必要があります。

対象になる経費

相談者 山内さん相談者
山内さん
健診の費用なら何でも見てもらえるのでしょうか。社員に受診させた費用のうち、どこまでが対象に含まれるのか知りたいです。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
対象となるのは、労働安全衛生法に基づいて実施した定期健康診断の受診料です。
相談者 山内さん相談者
山内さん
法定の定期健診受診料が対象なんですね。もし業界団体や健康保険組合から費用の一部に補填を受けている場合は、そのまま全額で計算してよいのでしょうか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
組合等から補填がある場合は、その金額を差し引いたあとの費用が補助対象になります。
相談者 山内さん相談者
山内さん
補填分を引いた差額で計算するのですね。医療機関からの請求書の中に「雇入時健診」と書かれた項目があるのですが、この記載があると対象外になってしまうでしょうか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
書類上の表記が「雇入時健診」となっていても、実際の受診内容が健康診断であれば対象になります。

対象外になりやすい進め方

相談者 山内さん相談者
山内さん
全社員に受診してもらう予定ですが、健康診断ならどんな種類でも対象になると考えて大丈夫でしょうか。対象外になりやすい進め方があれば知りたいです。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
注意したいのは受診の種類です。雇入時健康診断や人間ドック、特殊健康診断は補助の対象外となっています。一般的な定期健康診断の費用だけで整理する必要があります。
相談者 山内さん相談者
山内さん
定期健康診断の費用だけに絞って集計します。うちは市外にも支店があるのですが、全社分をまとめて申請してよいのでしょうか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
川口市外に支店等がある場合は、川口市内の事業所に従事している従業員のみが補助対象です。全社一括ではなく、勤務地で対象者を分けておきましょう。
相談者 山内さん相談者
山内さん
川口市内の事業所に勤める社員だけに分けて対象者を絞り込みます。健診費用を支払ったあとの書類準備で気を付けることはありますか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
申請手続きでは、健診機関等に支払った費用の額を証する領収書等の写しが必要です。受診して費用を支払ったあとの証明書類をなくさないよう保管しておきます。

申請から受給までの順序

相談者 山内さん相談者
山内さん
社員に健診を受けてもらう予定ですが、どのタイミングでどのような方法で申請を進めればよいでしょうか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
定期健康診断を実施した後に、オンライン申請・郵送・窓口のいずれかで書類を添えて申請します。
相談者 山内さん相談者
山内さん
先に健診を実施してから申請する流れですね。自社で手続きを準備する際、必要な申請用の書類は何でしょうか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
申請には定期健康診断料補助金交付申請書兼請求書(様式第1号)の提出が必要です。
相談者 山内さん相談者
山内さん
様式第1号を作成して提出するのですね。健診が終わった後、申請期限までにどのくらい期間のゆとりがあるのでしょうか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
申請期限は、受診日の翌日から起算して1年を経過する日の属する月の末日までです。
1定期健康診断の実施
事業所で定期健康診断を実施します。
2申請書類の準備
申請に必要な定期健康診断料補助金交付申請書兼請求書(様式第1号)を用意します。
3書類の提出と申請定期健康診断実施後
定期健康診断を実施した後、オンライン申請、郵送、窓口のいずれかで書類を添えて申請します。
4申請期限までの手続き受診日の翌日から1年経過後の月末まで
申請期限は受診日の翌日から起算して1年を経過する日の属する月の末日までとなります。

審査で見られる点と準備

相談者 山内さん相談者
山内さん
申請に向けた準備を始める前に、自社の法人種別で注意しておくべき点はありますか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
法人種類の確認は必須です。医療法人、宗教法人、NPO法人、社会福祉法人などは補助の対象外となります。
相談者 山内さん相談者
山内さん
一般的な中小企業なら対象になりそうですね。提出書類で事前に社内整理しておくものは何でしょうか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
提出の際は、指定の申請書類として定期健康診断受診者名簿(様式第2号)を添える必要があります。
相談者 山内さん相談者
山内さん
社内で受診者名簿を準備して提出する流れですね。申請してから実際に口座へ入金されるまではどのくらい見込めばよいですか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
入金スケジュールの把握も大切です。申請から口座への支払いまでは、通常3〜4週間程度かかります。

実務でよく迷う点

相談者 山内さん相談者
山内さん
社内でまとめて定期健康診断を受けたのですが、受診した人全員分の費用をそのまま申請に含めてもよいのでしょうか。
補助金フラッシュ編集部 篠原補助金フラッシュ
編集部 篠原
定期健康診断を実施した事業所が対象ですが、対象となるのは従業員のみで、事業主および役員は対象外となります。
本内容につきましては川口市「中小企業勤労者定期健康診断料補助金」の公表資料をもとに作成しております。対象要件や提出書類の詳細は申請前に最新の公式資料や受付窓口にてご確認ください。

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