川口市内の中小企業を対象に、従業員の定期健康診断費用の一部を補助します。
川口市では、労働安全衛生法に基づき実施が義務付けられている定期健康診断の費用を負担した市内中小企業に対し、補助金を交付しています。従業員の健康管理を支援し、職場環境の改善を促進することを目的としています。
川口市内に事業所を構え、従業員の定期健康診断を実施した中小企業の方におすすめです。健康診断にかかる費用負担を軽減し、従業員が安心して働ける環境づくりを推進したい事業者はぜひご活用ください。
川口市内に事業所を有し、中小企業基本法第2条に規定する中小企業者が対象です。製造業、卸売業、小売業、サービス業の各業種において、従業員数または資本金が一定基準以下の企業が該当します。なお、医療法人、宗教法人、NPO法人、社会福祉法人等は対象外となります。また、事業主および役員は補助の対象となりません。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
川口市内の事業所で働く従業員の定期健診費用を、1人あたり最大1,300円補助
自社の従業員健診が補助対象になるか、役員除外や雇入時健診との違いを整理して申請準備を進められます。
補助上限
1,300円
制度全体の上限額です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
荒川区内の中小企業による生産性向上や職場環境整備、DX推進等の設備投資を支援します
川越市内の中小企業が従業員の定期健康診断を実施した際の受診料の一部(最大30%、上限3,000円)を補助します。
札幌圏内の中小製造事業者が女性の就職促進のために設備を導入・職場環境を改善する際の費用を助成します。
島田市内の中小企業等が行う機械設備更新や労働環境改善、熱中症対策に必要な経費を支援します。
中小企業・個人事業主が従業員の働きやすさ向上のために備品や設備、デジタル機器の導入を支援します。
外国人介護人材の受入れにかかる費用を補助し、介護現場の人材不足解消を支援します