市内中小企業が従業員の退職金共済に加入する際の掛金を定額で補助し、福利厚生の充実と雇用の安定を支援します。
小林市内の中小企業が公的な退職金共済制度に新たに加入し、従業員のために掛金を納付する際に、その掛金の一部を市が補助する制度です。福利厚生の充実や従業員の定着、雇用の安定を目的としています。
2024年04月01日 〜 2025年03月31日

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小林市内で市民主体の交流・情報発信活動を支援し、関係人口の拡大と地域活性化を後押しします。
市内で継続的に活動する市民団体が、健康増進や地域の魅力発信にかかる経費を定額で支援(上限5万円)。
小林市内の中小企業の事業主・従業員が中小企業大学校の研修受講にかかる受講料を一部補助します。受講者1人につき定額で補助し、企業ごとの年間上限があります。
小林市内の空店舗に出店する新規創業者へ、店舗改修費と賃借料の一部を補助します。
中小企業の経営力強化と従業員のスキル向上を支援し、受講料の一部を定額で補助します。
市内事業者が退職金共済に新規・追加加入し掛金を納付した場合、被共済者1人につき掛金の一部を補助します。