多様な人材が活躍できる職場環境の整備を支援し、人材確保・定着と生産性向上を図る補助金です。
高知県内の中小企業者等が、多様な人材（女性、外国人材、その他多様な働き方を希望する者）が適材適所で働ける職場環境を整備するための支援です。就業規則の見直しや関連規程の作成、高知県登録働き方改革コンサルタントの派遣費用などソフト事業に加え、施設や什器の整備などハード事業も対象となります。事業は人材の確保・定着と生産性向上を目的としています。
2025年12月15日まで
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| 交付要綱 | |
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高知県内の中小企業等が策定した事業計画に基づき、海外展開に向けた営業力強化や人材養成、販路開拓などの取組を1年間支援します。
高知県内の中小企業組合等が連携して新事業や事業再構築に取り組む際の経費を一部補助します（補助率1/2、上限100万円）。
高知県内の製造業者が製品の構想から試作・製品化まで行うための開発経費を幅広く支援します。
高知県内の食品関連事業者が生産性・衛生管理を向上させ、輸出や新商品開発に取り組むための設備・ソフト導入や専門家支援を補助します。
南国市内の中小企業・商店街等の創業・新製品開発・販路拡大などの取り組みに対し、経費の一部（補助率最大3/4、上限最大100万円）を支援します。
四万十市内の中小企業がワークライフバランスに関する認証を新たに取得した場合、認証区分に応じて最大30万円を支給します。
