送出企業を離職した町内在住者を正規雇用した事業主に対し、1名につき10万円を支給します。
事業主の都合で離職した被用者(送出企業の離職者)を町内事業所で正規雇用した事業主に対して、1人当たり10万円を助成する制度です。対象となる離職者は送出企業の離職者で町内在住かつ離職後に他で正規雇用されていない者であり、雇用保険適用事業の事業主が対象となります。
正規雇用から3か月経過後、1か月以内に請求してください。
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| 交付要綱 | |
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事業主都合による離職者を琴浦町の町内事業所で正規雇用すると、1人あたり10万円が支給されます。
対象となる離職者の条件や職業紹介機関の経由、申請時期などの要件を事前に確認しておくことが重要です。自社の採用計画が助成対象に当てはまるかを判断できるよう整理します。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
町内事業所の従業員の健康増進に向けた取組費用を助成し、健康経営の実践を支援します。
琴浦町内の事業者が令和6年度の特例融資で負担した利子の一部または全部を、最長3年間にわたり補助します。
町内中小企業の新商品開発・販路拡大・DX導入を支援し、外部委託費や広告・ソフト導入費などの経費を一部補助します。
鳥取市在住または出身の芸術家の発表機会を設ける事業に対し、事業費の全額(上限20万円)を支援します。
除雪機械の運転免許取得にかかる費用を補助し、地域の冬期安全と人材育成を支援します。
鳥取県内での工場・事業所の新設・増設や大型設備投資に対し、投資額の一部を助成して事業拡大と地域経済の活性化を支援します。