研修と研修手当で新規就農・親元就農を支援し、地域の農業担い手への定着を図る制度です。
町内で独立・自営就農や親元就農を目指す人を対象に、農家や育成センターでの研修と研修手当を支給する制度です。新規参入者支援事業は1年以上2年以内の研修で品目ごとに研修手当が支給され、後継者就農促進事業は3か月以上1年以内の研修期間中に月額の研修手当が支払われます。
2026年01月09日 〜 2026年02月06日
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黒潮町の中山間地域で介護サービスを提供する事業者に対し、サービス提供の維持・確保を支援する補助金です。
新規就農者や後継者を対象に、実践的な栽培技術と経営ノウハウを習得する研修を支援し、専業農家・事業承継を目指す人材育成を促進します。
介護職員の資格取得や研修にかかる受講料・受験料を補助し、地域の介護人材の確保と質の向上を支援します。
南国市内の中小企業・商店街等の創業・新製品開発・販路拡大などの取り組みに対し、経費の一部（補助率最大3/4、上限最大100万円）を支援します。
中山間地域で高齢者に介護サービスを提供する事業者の訪問・送迎負担や新規雇用を補助します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
