京都市国民健康保険における傷病手当金の支給について

概要

京都市国民健康保険の被保険者のうち、事業主から給与の支払いを受ける被用者で、新型コロナウイルス感染症に感染した、または発熱等で感染が疑われ労務に服することができなくなった方を対象に、傷病手当金を支給します。支給額は「直近の継続した3月間の給与収入の合計額÷就労日数」に基づき算出した1日当たりの支給額の2/3相当額に支給対象日数を乗じた額です。支給を受けるには申請が必要です。

こんな事業者におすすめ

• 事業主から給与を受ける従業員が、新型コロナウイルス感染症やその疑いにより就労できなくなった場合の収入補填を検討している事業所

対象者・要件

事業主から給与の支払いを受けている被用者で、令和5年5月7日までに新型コロナウイルス感染症に感染した、または発熱等により感染が疑われ労務に服することができなくなった方が対象です。

補助内容

• 対象経費: 給与に相当する休業期間中の補填（支給額算定の基礎となる給与収入に対する支給）
• 補助率: 2/3（1日当たりの支給額は算出式により求めた額の2/3相当）
• 上限額: 支給額には1日当たりの上限あり（具体額は制度の算定方法に基づく）

対象経費の詳細

• 支給額は「直近の継続した3か月間の給与収入の合計額÷就労日数」を基に算定した1日当たり額に2/3を乗じ、その金額に支給対象日数を乗じた額となります。

主な要件・注意点

• 支給対象日は、労務に服することができなくなった日から起算して3日を経過した日からの就労予定日が対象となります。
• 令和2年1月1日から支給対象期間となり、2年を過ぎると時効により請求できなくなります。
• 給与等の全部又は一部を受ける場合は、その受け取る金額と支給額との差額を支給します。
• 申請時の意見書（医療機関記入用）は当面の間不要とする臨時的取扱いがあります。

申請期間

2023年05月02日 〜