枕崎市内事業者の若者・女性の定着や雇用拡大につながる職場環境改善を支援します。
枕崎市内に本社または事業所を有する事業者を対象に、若者等の定着や女性の就労環境改善、雇用拡大を目的として職場環境の整備や制服支給等に対する補助を行います。ハード事業(施設整備・設備導入等)は事業費が50万円以上のものが対象で、ソフト事業(制服等の支給)は少額の支援枠が設けられています。
2025年04月01日 〜 2026年03月31日
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
若手社員の雇用・定着に向けた職場改善を最大100万円まで支援
枕崎市内で若手正社員を新たに採用した事業者を対象に、休憩所やトイレの改修、勤怠管理システムの導入などを支援する補助金について、対象条件や活用時の注意点を解説します。
補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
省力化・大規模設備投資を支援し、持続的な賃上げと生産性向上を促進します。
枕崎市在住のひとり親家庭が就業に資する教育訓練を受ける際の受講費用を補助し、自立に向けた就業支援を行います。
枕崎市内事業者の職場環境整備や労働時間管理の導入を支援し、若年層や女性の定着と雇用拡大を図る補助金です。
枕崎市内事業者の就労環境整備や制服支給などを支援し、若者や女性の定着と雇用拡大を図ります。
枕崎市内での新規店舗の出店に伴う賃借料や新築・改修費の一部を補助し、出店の初期負担を軽減します。
枕崎お魚センターの空き店舗賃借料を最長12か月補助し、新規出店の初期負担を軽減します。