枕崎市新規雇用創出就労環境改善事業補助金

概要

枕崎市内の事業者が若者や女性の定着につながる職場環境の改善や雇用拡大を図るための事業に対して、設備整備や労働時間管理システム導入、制服支給などを補助します。ハード事業とソフト事業があり、設備導入や施設整備は最大100万円、制服等の支給等は最大20万円が補助対象です。

こんな事業者におすすめ

• 枕崎市内で事業所を有し、職場のトイレや更衣室の整備、分煙設備や労働時間管理システムの導入などで就労環境を改善したい事業者

対象者・要件

次のいずれにも該当する事業者が対象です。枕崎市内に本社または事業所を有していること、労働保険および社会保険の適用事業所として届出を行っていること、令和2年4月1日以降に就業時の年齢が満40歳未満の者を正社員または正職員として新たに雇用していること、市税等の滞納がないこと。

対象となる取り組み

• 福利厚生施設の整備（トイレ、洗面所、更衣室、シャワー室、休憩所等）
• 労働時間の適正な管理のための設備導入（労働時間管理適正化システム等）の導入
• 職場環境改善のための設備導入（分煙設備等）
• 制服及び作業着の支給や貸与等（ソフト事業）

補助内容

• 対象経費: 設備導入費、施設整備費、労働時間管理システム導入費、制服・作業着の支給費等
• 補助率: 1/2
• 上限額: 100万円

対象経費の詳細

• ハード事業は事業費が50万円以上のものが対象で、トイレや更衣室の整備、分煙設備、労働時間管理システム導入などの設備・工事費やシステム購入費が該当します。
• ソフト事業は制服や作業着の支給・貸与等が対象で、補助限度額は20万円です。

主な要件・注意点

• ハード事業については、着手する前の1か月前までに市と事前協議を行い、承認を得る必要があります。
• ハード事業は事業費が50万円以上であることが必要です。
• 市から交付決定を受けてから着手・購入等を行ってください。

申請期間

2025年04月01日 〜 2026年03月31日