男性従業員が連続5日以上の育児休業を取得した事業主に1回10万円を支給し、職場の男女共同参画と働きやすい環境づくりを支援します。
丸亀市内の中小企業等に勤務する男性が連続5日以上の育児休業を取得し、職場復帰した場合に、その事業主へ奨励金を支給します。目的は男性の育児参加を促進し、男女ともに仕事と家庭を両立しやすい職場環境を整えることです。
男性労働者が養育する子（1歳2か月未満）に対して連続する5日以上の育児休業を取得し、職場復帰して勤務すること。
職場復帰した日以後1か月を経過した日から2か月以内
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丸亀市内の中小企業者が実施する事業経費の一部を補助します。
空き家を改修して県外企業の誘致や移住・定住を促進するための改修費補助です。
丸亀市内で新規創業する事業者の販路開拓を支援します
丸亀市内事業所で自家消費型太陽光発電と蓄電池を同時導入する経費を支援し、事業者の経営安定と脱炭素化を促進します。
丸亀市内の自家消費型太陽光発電システムおよび蓄電システムの導入費用を一部補助し、再生可能エネルギー導入を促進します。
