松本市内の中小企業が経営改革のために市外の外部人材を雇用する際の人件費を支援します。
松本市内の中小企業が経営改革のために市外在住で当該企業における雇用実績のない外部人材を雇用した場合、その費用の一部を補助します。経営改革には新商品・新技術の開発、新分野進出、事業再構築、デジタル化・脱炭素化推進、組織改革等が含まれます。
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松本市の中小企業向け！市外の外部人材雇用で人件費を最大100万円補助
松本市内に本社を置く中小企業が、自社の経営改革のために市外から新たな人材を雇用する際のポイントを解説します。対象となる人材の条件や必要な手続きを整理し、自社で活用できるか判断しましょう。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2以内
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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県内中小企業の大規模設備投資やDX・SDGsに係る取り組みを長期・固定条件の融資で支援する制度です。
唐津市内の創業・経営力強化・事業組合の活動を、設備・改修・人材育成やDX・GX導入などの経費で幅広く支援します。
業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援
事業再構築計画の策定に係る専門家への支払い費用を補助し、中小企業等の新たな挑戦を支援します。
都内の創業者・中小企業・ソーシャルビジネスが実施するクラウドファンディングの取扱事業者手数料を一部助成します。
都内中小企業の技術開発・改良から販路拡大までを一貫支援し、都市課題の解決と事業化を後押しします。
