従業員のG検定合格にかかる費用の一部を補助し、人材育成と生産性向上を支援します。
松山市内に事業所を有する中小企業等の従業員がG検定に合格した場合に、合格者1名あたり県補助金額の1/2相当(千円未満切り捨て)を支給し、上限は5万円とする補助金です。本制度は人手不足の改善や生産性向上、新たなビジネスモデルへの転換に資する人材の育成を目的としています。
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加茂市内の中小企業・小規模事業者の業務効率化やDX導入を支援し、生産性向上と地域経済の安定化を図ります。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
延岡市内の漁業者・水産加工業者がAI・ICTやHACCP対応などの設備導入で品質向上と省力化を図る際に、設備導入費の一部を補助します。
沖縄県内で承認を受けた経営革新計画の実行に必要な設備・ソフト導入や専門家費用等を補助します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。