離職者を試行雇用の後に正規雇用へ移行させた事業者に対して奨励金を支給します。
事業者が国のトライアル雇用助成金の対象事業者として、離職者等を一定期間試行雇用し、その後に引き続き正規雇用が実現し、一定期間を超えた場合に奨励金を交付します。再就職支援と安定した雇用の実現を目的としています。
2022年05月12日から
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松山市内の中小企業等が従業員のG検定合格に要した費用の一部（県補助金の1/2、上限5万円）を補助し、DX人材育成や生産性向上を支援します。
中小企業の従業員がG検定に合格した場合に、受検にかかる県補助金の半額を松山市が補助し、人材育成と生産性向上を支援します。
松山市内の若年者が高度なIT・データ利活用の知識や技術を習得するための研修参加費を補助します。
住居を失った、または失うおそれのある方に対して住居確保給付金を支給し、就労に向けた支援を行います。
日本政策金融公庫の創業融資を受けた松山市内の創業者に対し、利子負担を最長2年間、年1.0％以内で補助します。
市内事業所の在宅テレワーク雇用を支援し、全国からの業務発注に対して発注額の一部を助成します。
