雇用管理制度の整備や従業員の負担軽減機器導入に対し、導入費用や研修費などを助成し離職率の低下を支援します。
事業主が雇用管理制度の整備や従業員の直接的な作業負担を軽減する機器・設備の導入を行い、離職率の低下に取り組む場合に助成します。雇用管理制度は賃金規定や諸手当、人事評価、職場活性化制度、健康づくり制度などが対象となり、機器導入は購入・設置費や設定、研修費等が対象経費となります。
雇用保険の適用を受ける事業主で、都道府県労働局長の認定を受けた雇用管理制度等整備計画に基づき導入を行い、計画期間中に当該制度・機器を適用対象労働者の2分の1以上に実施・利用することなどの要件を満たす必要があります。離職率の低下目標を達成することも要件です。
2026-04-01から
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八峰町内での創業や設備投資による常用雇用の創出と、創業初期費用の補助を行う支援制度です。
東かがわ市内での新規立地と設備投資に対し、設備・建設・システム導入などの経費を一部補助します。
長期・低利で設備導入や運転資金、研究開発・販路開拓まで幅広く支援し、農業経営の近代化と生産性向上を後押しします。
情報通信関連産業の市内新設・増設・移設に対し、設備投資や賃借料、通信・システム利用費などを助成し雇用創出を支援します。
商店街と地域団体の連携によるイベントや施設整備を幅広く助成し、来街者の増加や地域コミュニティの強化を図ります。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
