雇用管理制度の整備や従業員の負担軽減機器導入に対し、導入費用や研修費などを助成し離職率の低下を支援します。
事業主が雇用管理制度の整備や従業員の直接的な作業負担を軽減する機器・設備の導入を行い、離職率の低下に取り組む場合に助成します。雇用管理制度は賃金規定や諸手当、人事評価、職場活性化制度、健康づくり制度などが対象となり、機器導入は購入・設置費や設定、研修費等が対象経費となります。
雇用保険の適用を受ける事業主で、都道府県労働局長の認定を受けた雇用管理制度等整備計画に基づき導入を行い、計画期間中に当該制度・機器を適用対象労働者の2分の1以上に実施・利用することなどの要件を満たす必要があります。離職率の低下目標を達成することも要件です。
2026-04-01から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
秋田県内への工場立地や施設整備に対する設備投資と雇用創出を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。
経営革新に基づく設備投資や人材育成を支援し、賃上げと生産性向上を促進します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援
