宮崎県賃上げ対応緊急支援金

概要

宮崎県内の中小企業等が、最低賃金の引上げに対応して従業員の賃金を引き上げた場合に、事業者に対して支援金を支給し雇用の維持を図る支援制度です。支給額は引上げを行った対象労働者1人当たり7万円で、事業所ごとに人数上限を設けたうえで総額の上限が定められています。

こんな事業者におすすめ

• 宮崎県内に事業所を有し、最低賃金の引上げを行って従業員の雇用を維持したい中小企業・個人事業主等

対象者・要件

• 宮崎県内に事業所を有する中小企業、個人事業主、公益法人や協同組合等が対象です。
• 令和7年3月31日時点で時給1,022円以下であった雇用労働者の賃金を、令和7年11月16日までに時給1,023円以上に引き上げていること。
• 対象労働者は申請時点で県内事業所に勤務する正規・非正規の雇用労働者で、週所定労働時間が原則20時間以上であること。
• 事業所内の全ての労働者の賃金が最低賃金額以上であること。
• 引上げ後の賃金水準を支給決定から1年間継続する見込みであること。
• 対象の雇用労働者について、同じ対象期間を対象とする他の賃上げ目的の助成金等を受給していない、または受給予定がないこと。

補助内容

• 対象経費: 支給金（賃上げに伴う支援金）
• 補助率: 記載なし
• 上限額: 350万円（1事業所あたり、対象労働者50人分まで）

対象経費の詳細

• 対象は、賃上げを行った対象労働者1人当たりの支援金（7万円×対象労働者数）です。

主な要件・注意点

• 支給額は1人当たり7万円で、1事業所あたりの上限は50人分（350万円）です。
• 予算額に達した場合は、申請受付を予定より早く終了する可能性があります。
• 申請は原則として申請フォームから行うこととされています。

申請期間

2026年05月11日 〜 2026年09月30日