概要
守山市内の計画相談支援事業所などに新たに勤務する相談支援専門員に対し、一人につき15万円を交付する制度です。障害福祉事業所における職員不足の解消を目的としており、グループホームや相談支援事業所への就職者も対象となります。
こんな事業者におすすめ
- 守山市内の計画相談支援事業所に新たに勤務する相談支援専門員を雇用しようとする事業所
対象者・要件
- 市内に所在する計画相談支援事業所に新たに就職する相談支援専門員で、次のいずれかに該当すること:4月1日以後に新たに就職する者、市外の事業所等から市内へ転職する者、12か月以上同職を離れていた者が市内の事業所へ就職する場合。
- 1週間の勤務時間が1年平均で35時間以上、または1か月140時間を超える勤務条件で雇用契約を締結していること。
- 同一系列事業所からの異動や市内他の相談支援事業所からの転職ではないこと。
- 守山市の市税等および居住市町村税に滞納がないこと。
補助内容
- 対象経費: 交付される一時金の支給(就職に係る支援金としての給付)
- 上限額: 15万円
主な要件・注意点
- 申請は勤務開始日または対象要件を満たした日から60日以内、または当該年度の3月31日のいずれか早い日までに行うこと。申請は随時受け付け、当年度分の受付期限は年度末(毎年3月31日)までである。
- 就職日から3年以上継続勤務できなかった場合には、支給した補助金を全額返還する必要がある。
- 申請時に住民票、資格を証する書類、雇用契約証明書等の各種書類(直近3か月以内に発行されたもの等)の提出が必要である。