介護福祉業界以外から介護職へ転職する方を支援する給付金
長浜市では、介護福祉業界以外から市内の福祉事業所へ介護職員として転職する方を支援するため、給付金を支給します。介護人材の確保と定着を目的としており、要件を満たす方に10万円を給付します。
介護・福祉業界以外の職種から、長浜市内の福祉事業所へ介護職員として新たに就職された方や、これから転職を検討されている方におすすめの制度です。
申請には、市内の同一福祉事業所での3か月以上の継続勤務が必須となります。申請は電子申請または長浜市健康福祉部介護保険課への書類提出にて受け付けています。なお、同一法人内での勤務地変更については、継続勤務の要件を満たすものとして扱われます。
就職した日の1年後の日が属する年度末まで
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市外から転入して長浜市内の保育施設に就業する保育士等の居住にかかる賃料・共益費を補助します。
市内の福祉事業所に所属する相談支援従事者の研修修了に対し、1人あたり3万円を支給する補助金です。
65歳以上で初めて介護職に就く方に対し、就職に伴う支援金を1回限りで支給します。
介護職の実務経験を持つ市内在住者が市内福祉事業所へ再就職した際に、一時金を支給して職場復帰を支援します。
市内に新たに就職した介護職員の民間賃貸住宅の家賃を一部補助し、定着を支援します。
長浜市内で新たに介護職員として就職した方の民間賃貸住宅の家賃負担を軽減し、定着を支援します。
