市内で初めて介護職に就く65歳以上の方に、就職後の定着を支援する一時金を支給します。
長浜市内に居住し、市内の福祉事業所に介護職員または介護助手として直接雇用された、満65歳以上で業務未経験の方を対象に支給する補助金です。週15時間以上勤務し、同一事業所で3か月以上継続して勤務し引き続き勤務する意思があることなどの要件を満たす人が対象です。
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長浜市で65歳から始める介護の仕事、未経験からの就職を支援金で応援
長浜市内で新たに介護職員や介護助手として働き始めた満65歳以上・未経験の方が、自身が支給対象(最大3万円)になるか判断できるように分かりやすく解説します。
補助上限
30,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

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市外から転入して長浜市内の保育施設に就業する保育士等の居住にかかる賃料・共益費を補助します。
介護福祉業界以外から介護職へ転職する方を支援する給付金
市内で介護職として再就職した介護経験者に対し、1人あたり10万円を支給します。
市内に新たに就職した介護職員の民間賃貸住宅の家賃を一部補助し、定着を支援します。
長浜市内で新たに介護職員として就職した方の民間賃貸住宅の家賃負担を軽減し、定着を支援します。
長浜市内の福祉・介護事業所が採用広報用の短尺PR動画を作成する費用を補助します。