新たに障がい者を雇用した県内事業者に、一律50万円を助成します。
長野県が、新たに障がい者を雇用した事業者に対して助成金を交付する制度です。県内に主たる事業所を有し、県内事業所で障がい者を新たに雇用して継続雇用した事業者が対象で、申請者につき一律50万円が支給されます。
県内で事業を営み、これまで障がい者を雇用していなかった事業者のうち、新たに障がい者を採用し、一定期間継続して雇用している場合に向いています。県内の事業所での雇用を進めながら、雇用環境の整備や受け入れ体制づくりを進めたい事業者が検討しやすい制度です。
申請できるのは、県内に主たる事業所を有する法人または個人です。交付申請日現在で常時雇用する労働者数が100人以下であり、対象となる障がい者を雇い入れた日前1年の間に障害者を雇用していないことが求められます。
また、県内の事務所又は事業所で対象労働者を新たに雇用し、その日から継続して3か月以上雇用していること、申請日前1年以内に労働者を解雇していないこと、県税に未納がないこと、各種社会保険の届出義務を履行していることが必要です。過去にこの助成金の交付を受けたことがないことも要件です。
対象労働者は、身体障害者、知的障害者、精神障害者のいずれかで、県内に住所を有し、県内の事務所又は事業所で勤務する者です。雇用保険の被保険者、または重度身体障害者・重度知的障害者・精神障害者である特定短時間労働者に該当する必要があります。
対象労働者を雇用した日から3か月経過日の属する事業年度又は年について、県税の創業及び障害者の雇用を行う法人等を応援する特例の適用を受けていないことが必要です。暴力団員又は暴力団関係者でないこと、性風俗関連特殊営業を行っていないことも求められます。
通年
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