期間要確認
「年収の壁」への対応
短時間労働者が年収基準を意識せず働ける環境整備と被用者保険の適用拡大を進めます。
詳細情報
概要
人手不足に対応し、短時間労働者がいわゆる「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりを支援する施策です。被用者保険の適用拡大や、年収換算で約106万円・130万円などとされる基準への対応を進めます。
こんな事業者におすすめ
- 短時間労働者を雇用している事業者
- 被扶養の範囲で働いている従業員がいる事業者
対象者・要件
短時間労働者や、健康保険・厚生年金の被扶養の範囲で働いている方向けの施策です。年収換算で約106万円や約130万円といった基準に該当する収入状況に関する情報提供や制度改正に基づく対応が含まれます。
補助内容
- 対象経費: 助成金制度（例：キャリアアップ助成金の短時間労働者労働時間延長支援コース等）に係る支援
- 補助率: 記載なし
- 上限額: 記載なし
用途:人材育成・雇用拡大
関連資料
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