短時間労働者が年収基準を意識せず働ける環境整備と被用者保険の適用拡大を進めます。
人手不足に対応し、短時間労働者がいわゆる「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりを支援する施策です。被用者保険の適用拡大や、年収換算で約106万円・130万円などとされる基準への対応を進めます。
短時間労働者や、健康保険・厚生年金の被扶養の範囲で働いている方向けの施策です。年収換算で約106万円や約130万円といった基準に該当する収入状況に関する情報提供や制度改正に基づく対応が含まれます。
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