練馬区で介護職員初任者研修を受講し、区内の介護・障害福祉サービス事業所で就労する方を支援します。
練馬区では、介護従事者の確保および職場への定着を支援し、区民へ良質な介護サービスを安定して提供するため、介護職員初任者研修の受講料を助成しています。研修を修了し、区内の介護サービス事業所等で一定期間継続して就労する方を対象に、受講料の一部を補助する制度です。
介護職員初任者研修を修了し、練馬区内の介護サービス事業所や障害福祉サービス事業所での就労を予定している方、または既に就労している方におすすめです。受講料の負担を軽減し、資格取得とキャリア形成を支援します。
研修修了日から3か月以内に区内の介護サービス事業所または障害福祉サービス事業所に就労し、研修修了日以後6か月以上継続して就労している方が対象です。登録ヘルパーの場合は、従事時間が90時間を超えている必要があります。また、受講者本人または管理者等が受講料を負担していることが条件となります。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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既存建築物のバリアフリー改修費用を一部助成し、段差解消や自動ドア設置などの整備を支援します。
区内訪問介護事業所が有期雇用で新たに介護職を採用し、就業中に初任者研修を受講させる場合の賃金等を補助します。
区内介護サービス事業所に勤務する介護支援専門員等の法定研修受講料を補助し、人材確保・育成を支援します。
障害福祉サービス従事者の介護福祉士資格取得に要する費用を助成し、人材の確保と職場定着を支援します。
創業予定者・創業後5年未満の事業者に対し、経営・販路・財務・人材育成の支援と証明書交付で創業時の優遇措置を提供します。
