国民健康保険の傷病手当金の支給（新型コロナウイルス感染症関連）

概要

西宮市の国民健康保険被保険者で、感染または発熱等により療養のため就労できなくなり、給与等の支払いが全部または一部受けられない期間について、一定の要件を満たす場合に傷病手当金を支給します。支給額は直近3か月の給与収入を基に算出し、1日当たりの支給額には上限があります。

こんな事業者におすすめ

• 西宮市国民健康保険に加入し、給与の支払いを受けている被保険者で、新型コロナウイルス感染症や発熱により就労ができなくなった人

対象者・要件

以下の3点をすべて満たす人が対象です。給与等の支払いを受けている西宮市国民健康保険の被保険者であること、新型コロナウイルス感染症に感染あるいは発熱等により療養のため就労できないこと、就労できなくなったことにより給与等の全部または一部の支払いが受けられないこと。

補助内容

• 対象経費: 対価補償（給与の減少分に相当する額の補填）
• 補助率: 対象となる日について、直近3か月間の給与収入÷就労日数×2/3を基準に支給（算出額と給与支払額の差額がある場合は差額を支給）
• 上限額: 1日当たりの支給額に上限があります（上限額は別途定められています）

主な要件・注意点

• 支給は、就労できなくなった日から起算して4日目以降の就労できない期間が対象です。
• 支給期間中に給与等が支払われている場合は原則支給されませんが、給与等の支払い額が算出される傷病手当金額より少ない場合はその差額が支給されます。
• 適用期間は令和2年1月1日から令和5年5月7日までの間に感染した治療期間が対象です。支給開始日から最長1年6か月まで支給され得ます。
• 傷病手当金の請求権は、就労できなかった日ごとにその翌日から2年で時効により消滅します。

申請期間

2022年06月29日から