概要
延岡市では、介護人材の安定的な確保と質の高いサービス提供を目的に、研修受講費の助成や介護福祉士等の就労支援、介護事業者の求人活動費補助などを行っています。介護従事者の資格取得・更新にかかる受講料等や、事業所の求人広告費などが対象です。
こんな事業者におすすめ
- 延岡市内の介護サービス事業所に勤務する介護従事者や、延岡市内での就業を希望する延岡市在住の方
- 延岡市内に介護サービス事業所等を有する法人で、求人活動を行う事業者
対象者・要件
- 研修受講費助成：申請日が属する年度内に研修を修了した者で、受講料等を全額支払っていること。延岡市内の介護サービス事業所等に就業している者、内定者、または延岡市在住で就業を希望する者で、市町村民税等を滞納していないこと等の要件あり。初任者研修については前年度の1月1日以降の修了者が対象となるなど、研修種別ごとの要件が定められている。
- 介護福祉士等就労支援：宮崎県社会福祉協議会の修学資金貸付制度等を利用して資格を取得し、返還猶予の決定を受けた上で延岡市内の介護サービス事業所に就労していること等の要件がある。
- 介護人材求人活動支援：延岡市内に介護サービス事業所等を有する法人であること、市税の滞納がないこと、暴力団関係者でないこと等の要件あり。
補助内容
- 対象経費: 研修の受講料、テキスト代、実習代等（受講料等）。
- 補助上限・額:
- 初任者研修、ケアマネ実務研修：上限5万円
- 主任ケアマネ研修：上限4万円
- ケアマネ更新研修、ケアマネ再研修、主任ケアマネ更新研修：上限3万円
- 補助内容（介護福祉士等就労支援）：月額1万円を、最長60か月（5年間）を限度に交付
- 補助内容（介護人材求人活動支援事業費）：補助率2分の1、1法人あたり上限10万円（千円未満切捨て）。対象は新聞・情報誌等の求人広告掲載費、ホームページ開設費、就職情報サイト掲載費、施設見学・インターンシップ実施に要する経費等。
申請期間
（申請期間の通年・開始終了日等の明確な記載はありませんが、交付申請や請求に関する提出期限等が各制度で定められています。）
