能代市内事業者が従業員の資格取得やスキル向上に要する費用の半額(上限20万円)を支援します。
能代市内で事業を営む事業者が、雇用保険の被保険者である従業員に対して業務に必要な資格等を取得させるための経費を支援する制度です。受講料や受験料、資格登録費など資格取得に直接必要な経費の一部を補助し、職場での定着や技能向上を図ることを目的としています。
能代市内で事業を営む事業者で、市税等に滞納のないこと。従業員は能代市内の事業所に勤務し、雇用保険の被保険者であることが必要です。
従業員に対して国家資格・国家試験、業務で必要な公的資格および民間資格を取得させる取り組みが対象です。対象となる資格等の取得に要した経費を事業者が負担していること、かつ同一経費について国や県等から補助を受けていないことが要件です。
対象となる経費を最後に支払った日、または資格等を取得した日のいずれか遅い日から6か月以内に申請してください。
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秋田市内の事業者・個人のデジタルスキル向上を支援し、生産性向上や地域産業の活性化を後押しします。
えるぼし認定取得に向けた設備整備や研修等の費用を、県内認定企業に対して上限50万円・補助率10/10で支援します。
八峰町内での創業や設備投資による常用雇用の創出と、創業初期費用の補助を行う支援制度です。
市内事業者のLED照明や太陽光発電・蓄電設備導入にかかる経費を補助し、エネルギーコスト削減と脱炭素化を支援します。
県外からの人材採用にかかる求人広告費や紹介手数料の一部を補助し、市内事業者の人材確保を支援します。
由利本荘市内での起業・事業承継に伴う設備・家賃・広告費を補助します(補助率1/3、通常上限30万円、条件により上限60万円)。