沼田市人材活用支援金

概要

市内事業者の人手不足解消やデジタル技術導入・環境配慮型経営の促進を目的に、群馬県プロフェッショナル人材戦略拠点に登録された紹介会社を通じてあっせんされた副業人材または転職人材を活用した事業者に対して支援金を交付します。紹介手数料や委託料、転職者の報酬など、当該人材に関わる支出の一部を補助します。

こんな事業者におすすめ

• デジタル技術を活用して事業の付加価値向上を図りたい中小企業や個人事業主
• 環境負荷低減につながる取り組みのために外部人材を活用して業務を進めたい事業者
• 市外からの転職者を採用して人手不足を解消したい事業者

対象者・要件

• 市内に主たる事業所または事業拠点を有する中小企業者、または市内に住民登録をしている個人事業主であること。
• 個人事業主は配偶者等の被扶養者でなく、主たる事業の収入が年金等を上回っていること。
• 申請時点で市内で1年以上事業を継続していること、事業継続の意思があること。
• 市税滞納がないこと等、一定の排除要件（暴力団関係事業者等）を満たすこと。

対象となる取り組み

• 群馬県プロフェッショナル人材戦略拠点に登録された紹介会社を通じてあっせんされた副業人材による業務委託や、市外事業所からの転職人材の採用に伴う業務遂行。

補助内容

• 対象経費: 副業人材の紹介会社に支払った紹介手数料および副業人材に支払った委託料等、または転職人材の紹介手数料および転職人材に支払った報酬の合計。副業・転職いずれも、当該人材に支払った報酬は契約日から3か月分が対象。
• 補助率: 10/10
• 上限額: 副業人材活用型は通常上限が10万円、環境負荷低減につながる取組の場合は上限が15万円。転職人材活用型は上限が10万円。

対象経費の詳細

• 副業人材活用型: 紹介会社に支払った紹介手数料および副業人材に支払った委託料等の合計（契約期間の3か月分まで）。
• 転職人材活用型: 紹介会社に支払った紹介手数料および転職人材に支払った報酬の合計（契約日から3か月分まで）。

主な要件・注意点

• 群馬県プロフェッショナル人材戦略拠点登録の紹介会社を必ず利用すること。
• 申請は事業者ごとに年1回に限り、副業型と転職型の重複利用はできない。
• 転職人材は市外企業かつ市外事業所からの転職者が対象であること。
• 偽りその他不正な手段で交付を受けた場合は返還を求められる。

申請期間

2026年04月01日 〜 2027年02月28日