乾しいたけ生産への参入をめざす方の長期研修を支援します。研修期間中と就業後あわせて最長5年間、給付金を受けられます。
大分県で乾しいたけ生産へ参入予定の方を対象に、長期研修と給付金による支援を行う制度です。研修期間は最長2年間で、就業後3年間を含めて最大5年間、給付金を受給できます。独立・自営就業、親元就業、新たに雇用されるしいたけ生産者の3つの経営タイプがあります。
乾しいたけ生産の技術と知識を身につけながら、独立して営むことを目指す方や、親元での就業を予定している方、新たに雇用される形でしいたけ生産に携わる方に向いています。研修を受けながら就業開始までの準備を進めたい場合に利用しやすい制度です。
乾しいたけ生産に必要な技術と知識を習得する長期研修が対象です。研修を受講することで、就業前の準備から就業後の定着までを通じて給付金の支援を受けられます。
給付金は研修期間中の最長2年間と就業後3年間を合わせて最長5年間受給できます。経営タイプは独立就業型、親元就業型、雇用型の3種類です。夫婦で受講する場合は給付金が2人分となります。独立就業型は研修終了後1年以内の独立・自営就業、親元就業型は研修終了後1年以内の家族経営協定の締結が必要です。要件に該当しない場合は返還対象となる条件があります。
2022年01月14日 〜 2027年03月31日
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神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
スマート農業や災害対策、労働環境改善など幅広な取組を支援し、熊本市内の農業経営の生産性向上と持続可能性を後押しします。
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
