雇用調整助成金を利用しても事業者負担が残る休業手当等の一部を補助し、雇用維持を支援します。
本補助金は、新型コロナウイルス感染症の影響で事業が縮小した事業者が、雇用の維持を目的として一時的な休業または教育訓練を行い、雇用調整助成金制度を利用した場合に、当該助成金を利用してもなお事業者の負担が残る休業手当等の一部について岡谷市が補助金を交付する制度です。
2022年04月15日から
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市内製造業のIT導入を支援し、生産性向上と受注拡大、 人手不足の解消を図ります。
雇用調整助成金利用後も事業者負担が残る休業手当や教育訓練費の一部を補助し、従業員の雇用維持を支援します。
雇用調整助成金を利用しても事業者に負担が残る休業手当等や訓練費を補助し、雇用の維持を支援します。
雇用調整助成金利用後も残る休業手当等の事業者負担を補助し、従業員の雇用維持を支援します。
休業手当等の事業者負担を一部補助し、雇用維持を支援します。
多様な人材が働きやすい職場環境の整備にかかる費用を一部補助します。
