職場環境改善・メンタルヘルスの補助金・助成金一覧

枕崎市内事業者の就労環境改善や若年層の定着、女性の就労環境向上を支援し、雇用拡大を促進します。

町内に本社等を有する農業法人が後継者育成や労働環境の向上に取り組む際の人件関連負担を支援します。

外国人介護人材を雇用する介護事業所の受入れに要した経費を支援し、安定した人材確保と職場環境改善を図ります。

訪問介護事業者の人材確保・育成や経営基盤強化を定額で支援し、安定したサービス提供体制の確立を図ります。

男性の育児休業取得を促進し、取得者と市内中小企業に対して手当を支給します。

会員事業所が職場の安全設備や衛生対策を行う際の購入・実施費用の1/2を助成します。加入年数・加入者数により助成限度額が設定されます。

会員事業所の職場環境改善（安全設備・快適設備・衛生管理）にかかる購入・工事費を原則として費用の1/2で助成します。

職場の安全・衛生設備や防災・交通安全用品の購入費を会費加入者向けに一部助成します。

会員事業所が職場の安全・快適化にかかる購入・実施費用の2分の1を助成します（加入年数・加入者数に応じて助成限度額あり）。

職場の安全・快適化に必要な機器や備品、測定・改修費用の購入に対して費用の1/2を助成します。

中小トラック運送事業者の安全性向上と労働環境改善のため、自動点呼機器導入費用を助成します。

介護職員の賃上げ（※補助により月1万円程度の支援を想定）や職場環境改善、サービス継続を支援します。

物価高騰や介護職員の処遇改善に対応し、介護事業所・施設のサービス継続と職場環境改善を支援します。

県内中小・小規模企業の働き方改革を支援し、育児休業・介護休業の取得促進や職場環境整備を奨励します。

女性活躍や男性の育児休業促進、長時間労働是正などの取り組みに対して定額の奨励金を交付し、魅力ある職場づくりを支援します。

介護休業を取得させた市内中小企業等に対し、休業日数に応じた一時金を支給し、男女がともに働きやすい職場環境づくりを支援します。

市内中小企業の障がい者雇用を促進するため、職場環境整備や就労支援機器の購入、研修・コンサル費用を助成します。

農業施設・機械導入やスマート農業の導入を支援し、生産性向上と環境対策を両立する農業経営の強化を図ります。

女性の健康づくりや働きやすい職場づくりに取り組む事業所へ、取組ごとに奨励金を交付します（取組ごとに上限あり）。

複数の男性従業員が育業を行い職場環境整備を実施した都内企業に対し、最大170万円を支給して育業実施と職場復帰を支援します。