複数の男性従業員が育業を行い職場環境整備を実施した都内企業に対し、最大170万円を支給して育業実施と職場復帰を支援します。
（公財）東京しごと財団と東京都が連携し、複数の男性従業員が育業を行い育業しやすい職場環境整備を複数実施した都内の企業等を支援します。従業員の育業実施と原職復帰後の継続雇用を条件に奨励金を交付します。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。
助成事業完了後の設備等状況報告を、gBizIDプライムでオンライン提出できるページです。
難病やがんの治療と就労の両立に取り組む企業を支援し、職場での継続就労を後押しします。
