職場環境改善・メンタルヘルスの補助金・助成金一覧

のべおかCOINを活用した地域ポイント発行経費を補助し、販促やイベント、社員の健康増進などの取組を支援します。

介護職員が本来の介護業務に専念できるよう、介護助手を雇用して高齢者の体験就業機会を提供する事業所に助成します。

育児中の従業員の就業継続と男性の育業参加を促進する都の奨励金。職場環境の整備や育業取得後の復帰・継続を支援します。

子育てや介護と両立できる制度を新たに導入した中小・小規模事業者に対し、制度導入費用を支援します。

働きやすい職場環境づくりやテレワーク導入、ウェルビーイング経営の実践に対して経費の一部を補助します。賃上げ要件を満たせば補助率・上限が引き上げられます。

障がい者等の農作業における衛生・安全・作業性を向上する施設整備を支援します。

DX化を促進して就業環境の改善を支援する補助金です。

骨髄ドナー登録の普及や、骨髄提供しやすい職場制度の導入・周知を行う事業所に支援金を交付します。

出産後に職場へ復帰した従業員の継続雇用を促進するため、中小・小規模事業者等に奨励金を支給します。

雲仙市内事業者の職場定着率向上と職場環境の魅力向上を支援し、地域経済の活性化を図る補助金です。

職場の女性用施設や安全対策の整備を支援し、女性が働きやすい職場環境づくりを促進します。

多様な人材が活躍できる環境を整え、良質な雇用創出と企業間の人材連携を支援します。

労働者10人未満の事業所が社会保険労務士に就業規則の作成を委託する費用を最大10万円まで助成し、働きやすい職場づくりとワーク・ライフ・バランス推進を支援します。

職場の働きやすさ向上を県が支援。登録による広報・ロゴ使用や専門家派遣で職場改善を後押しします。

障害特性に応じた雇用管理の見直しや柔軟な働き方の導入を支援し、障害者の職場定着を促進します。

町内の受入事業者が外国人技能実習生等の住環境を整備する経費を補助し、実習生等の生活環境の向上を図ります。

認定林業事業主の雇用環境と安全衛生の向上を支援し、就労条件改善や新規就労の促進を図ります。

中小製造業等の設備整備・職場環境改善・研究開発を支援し、生産性向上と働きやすい職場づくりを促進します。

丸亀市内の中小企業において、男性従業員が連続5日以上の育児休業を取得した場合に事業主へ奨励金を支給します。

中小企業の職場環境改善やバリアフリー、託児スペース整備などを助成し、働きやすい職場づくりと障がい者雇用の推進を支援します。