林業の労働力不足解消に向けた地域間・産業間連携による人材確保の取り組みを支援します
林業における人手不足の課題解決に向け、林業経営体が他地域や他産業と連携して行う労働力確保の取り組みを支援します。施業適期が異なる地域間での連携や、繁忙期が異なる農業・建設業等の他産業との連携を通じ、林業労働力の安定的な確保を図ることを目的としています。
認定事業主または選定経営体である林業経営体が対象です。認定事業主とは、林業労働力の確保の促進に関する法律に基づき都道府県知事の認定を受けた事業主を指し、選定経営体とは、林野庁長官通知に基づき都道府県知事が選定した効率的かつ安定的な林業経営を目指す経営体を指します。具体的な計画に基づき、地域外の現場従事者の受け入れや安全講習等の実施を行う必要があります。
地域間連携として、施業の請負契約または在籍型出向契約に基づき、地域外の現場従事者を受け入れる取り組みが対象です。また、産業間連携として、農業や建設業など繁忙期の異なる他産業との連携により、現場従事者に対して安全講習等を実施し、安全な作業を習得させる取り組みが対象となります。
本事業は予算の範囲内で実施されます。スギ人工林伐採重点区域の該当状況については、事業完了後に提出する事業実施市町村証明書をもって審査されます。条件を満たさない場合は助成対象外となるため、実効性のある計画策定が必要です。また、採択状況により公募期間が変更される可能性があります。
2026年04月01日 〜 2026年09月30日
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