賃上げと生産性向上の取組を後押しする佐賀県の補助金です。デジタル活用や業務改善、新商品開発、販路開拓などに使えます。
原材料・エネルギー価格の高騰や人材不足の影響を受ける県内中小企業者等を対象に、生産性向上や高付加価値化、効率化の取組を支援する補助金です。賃金UP支援枠では、事業場内最低賃金の引き上げとあわせて、デジタル技術を活用した業務改善、生産の効率化、新商品開発や販路開拓につながる取組を支援します。単身事業者支援枠では、従業員がいない事業者の取組を対象に、売上向上につながる活動を支援します。
県内に店舗や事業所を持ち、業務の効率化や売上向上を進めたい中小企業者に向いています。従業員がいる事業者で、賃上げと合わせて設備やシステムの導入、業務改善、新商品開発、販路開拓などを進めたい場合に検討しやすい制度です。従業員のいない単身事業者で、売上拡大につながる取組を進めたい場合にも利用できます。
佐賀県内に店舗や事業所を有する中小企業者等が対象です。農林漁業者と医療福祉業者は原則対象外ですが、必要な許認可等を取得して製造、加工、宿泊等の事業を行っている場合は、その事業部分に限って対象になります。常時使用する職員がいないCSOは対象外です。
賃金UP支援枠は、常時使用する従業員が1名以上いる事業者が対象です。令和7年11月22日以降に事業場内最低賃金を5%以上引き上げ、実績報告日または令和9年1月31日のいずれか早い日までに引き上げ後の賃金を支給している必要があります。いずれの時点でも、佐賀県の地域別最低賃金と特定(産業別)最低賃金を下回っていないことが求められます。
単身事業者支援枠は、常時使用する従業員がいない事業者が対象です。令和5年10月から令和8年3月までの連続する3か月の合計売上高が、令和2年10月から令和5年9月までの同じ3か月と比べて10%以上減少している場合、または合計粗利益額が3%以上減少している場合、もしくは直近の決算書の営業利益額が過去4年度のいずれかの決算書と比べて3%以上減少している場合に対象となります。令和5年8月以降に創業した事業者は、別に定める比較要件による比較ができます。
賃金UP支援枠では、生産性向上に向けた取組が対象です。デジタル技術等を活用した業務改善、生産の効率化、新商品開発や販路開拓など、売上向上につながる活動が含まれます。
単身事業者支援枠では、売上向上につながる取組が対象です。
補助対象経費は税別で、交付決定日以降に発生した経費のみが対象です。機械装置・システム構築費、広報費、展示会等出展費、開発費、資料購入費、雑役務費、借料、専門家謝金、委託料、外注費、運搬費、研修費が対象となります。持続可能設備支援枠では修繕費も対象です。
事業実施期間は交付決定日から令和9年1月31日までです。やむを得ない事情がある場合は、申出書の提出により令和9年2月5日まで延長できます。
審査は原則先着順で進み、受付期間内でも補助金交付決定額の総額が予算上限に達した場合は受付を終了します。申請書類はすべて完備したうえで提出する必要があり、書類に不備がある場合は審査に移行しません。
2026年11月27日 〜 2026年12月25日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
従業員がいれば賃上げ、いなければ売上の落ち込みが入口になります
同じ生産性向上の取組でも、常時使用する従業員がいるかどうかで条件がまったく変わります。賃金UP支援枠と単身事業者支援枠の入口、金額、準備の順番を整理します。
補助上限
最大400万円
賃金UP枠で10%以上の賃上げを実施予定の場合です。単身事業者支援枠の上限は120万円です。
補助率
3分の2以内
賃金UP枠は10%以上の賃上げ予定、伝統的地場産品製造事業者等などで4分の3以内になります。
枠ごとの入口
賃上げ、または売上の減少
従業員がいれば賃金の引き上げ、いなければ売上高・粗利益額・営業利益額の減少が条件です。
| 確認する点 | 賃金UP支援枠 | 単身事業者支援枠 |
|---|---|---|
| 従業員 | 常時使用する従業員が1名以上 | 常時使用する従業員がいない |
| 入口の条件 | 事業場内最低賃金を5%以上引き上げる | 売上高10%以上・粗利益額3%以上・営業利益額3%以上のいずれかの減少 |
| 比べる相手 | 令和7年11月22日以降の引き上げ前後 | 令和2年10月から令和5年9月の同じ3か月、または過去4年度の決算書 |
| 場合 | 対象経費(税別)の例 | 補助額の目安 |
|---|---|---|
| 単身事業者支援枠・3分の2 | 180万円 | 120万円(上限に届く) |
| 単身事業者支援枠・4分の3 | 160万円 | 120万円(上限に届く) |
| 賃金UP枠・5%の賃上げ | 300万円 | 200万円(上限に届く) |
| 賃金UP枠・10%以上の賃上げを実施予定 | 500万円 | 375万円(400万円の上限内) |
取組と経費区分の組み合わせ
入口を取り違えると対象外になる申請
従業員の有無と合わない枠での申請、売上高・粗利益額・営業利益額のいずれの減少にも当てはまらない申請、交付決定日より前に発注したネットショップ制作などの費用、賃金UP枠の申請に入れたオーブンの修繕費は、条件を満たさない扱いになります。
数字と取組の整合で見られやすい点
減少率の元になる売上帳・決算書・申請書の金額が揃っているか、粗利益額の原価の引き方が業種の区分と合っているか、売上が落ちた理由と新商品・販路の取組が結び付いているかが、説明の土台になります。

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
空き店舗活用や商業機能強化に対し、改修・賃借・広告・IT導入などの経費を補助します。
練馬区内の中小企業等を対象に、ホームページ作成から出展支援、認証取得、知的財産取得、商店街空き店舗支援、新規事業の立ち上げまで幅広く補助と伴走支援を行います。
新居浜市の中小企業による経営安定や雇用促進、生産性向上を支援する補助金制度
村内での起業・創業や店舗整備、事業承継、特産品開発まで幅広く支援します。
市内中小企業の課題解決を支援し、外部専門家の活用やWeb・セキュリティ対策等の経費を最大30万円・補助率1/2で補助します。