賃上げや設備の長寿命化、業務改善や販路開拓に取り組む県内中小企業を支援
佐賀県内に店舗や事業所を有する中小企業者等を対象に、生産性向上や設備の長寿命化にかかる経費を補助します。原材料・エネルギー価格高騰や人材不足の中で、高付加価値化や効率化を進める取組を後押しする制度です。賃金UP支援枠、単身事業者支援枠、持続可能設備支援枠の3枠があります。
県内で事業を営み、デジタル技術を使った業務改善や生産の効率化、新商品開発や販路開拓に取り組む事業者に向いています。耐用年数を超えた建物付帯設備や、購入後10年を経過した機械の機能向上、長寿命化、省エネ化を進めたい事業者も対象です。
デジタル技術等を活用した業務改善、生産の効率化、新商品開発や販路開拓等の売上向上につながる取組が対象です。持続可能設備支援枠では、耐用年数を超えたものや購入後10年を経過した既存の建物付帯設備、機械について、機能向上を目的としたオーバーホールやメンテナンス等による長寿命化、省エネ化の取組が対象です。
機械装置・システム構築費、広報費、展示会等出展費、開発費、資料購入費、雑役務費、借料、専門家謝金、委託料、外注費、運搬費、研修費が対象です。持続可能設備支援枠では修繕費も対象になります。
2026年09月25日 〜 2026年10月23日
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| 交付要綱 | |
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時給を5%上げれば最大200万円、10%なら補助率4分の3で最大400万円
賃上げを入口にする補助金は、時給の数え方でつまずきやすいものです。賃金UP支援枠で何を、どの水準まで、いつまでに引き上げるのか。補助額との釣り合いも含めて整理します。
賃上げの入口
時給の最低額を5%以上アップ
令和7年11月22日以降に、事業場でいちばん低い時給を引き上げます。
補助上限
200万円(10%以上で400万円)
事業場ごとの上限で、10%以上の賃上げを実施または予定していると400万円になります。
補助率
3分の2(10%以上で4分の3)
賃上げ幅が大きいほど補助率も上がりますが、実績が5%にとどまると3分の2です。
賃金UP支援枠の金額の見方
経費の条件を整理する(整備工場が診断機を入れる場合の例)
賃上げで外れやすいポイント
賃上げの時期を取り違えること、地域別・特定(産業別)最低賃金を下回る時点があること、引き上げ後の賃金の支給が期限に間に合わないこと、交付決定前の発注・契約は、補助対象外になる可能性が高いものです。
賃金の書類をそろえるポイント
賃金台帳の写し(引き上げ前と最初の支給月)、従業員数を示す書類、申請書の引き上げ幅、診断機の見積が、同じ人数と同じ金額でつながっているかを、提出前にもう一度見直します。

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内事業者の生産性向上や事業改善に要する設備導入・開発・販路拡大等の経費を最大20万円まで補助します。
室蘭市・登別市内の中小企業のIoT導入や試作開発を支援し、生産性向上や地域課題の解決を図ります。
練馬区内の中小企業等を対象に、ホームページ作成から出展支援、認証取得、知的財産取得、商店街空き店舗支援、新規事業の立ち上げまで幅広く補助と伴走支援を行います。
邑南町の直売所出荷者や加工品出荷、店頭販売団体への経費支援。生産資材や小型機具、ビニールハウス、加工材料や広告費などを補助します。
都内の創業者・中小企業・ソーシャルビジネスが実施するクラウドファンディングの取扱事業者手数料を一部助成します。
都内中小企業の技術開発・改良から販路拡大までを一貫支援し、都市課題の解決と事業化を後押しします。