副業・兼業人材のマッチングサービス利用費を補助し、外部の専門人材で企業の課題解決を支援します。
さいたま市内の中小企業・中堅企業が、副業・兼業の外部人材を活用して短期間の課題解決を図るため、人材マッチングサービスへの支払いの一部を補助します。補助は最長3か月までで、専門性の高いスキルをもつ人材を活用して業務改善や集客、システム構築など目の前の課題を解決することを目的としています。
さいたま市内に本社または事業所を有する中小企業および中堅企業が対象です。さいたま市外に本社がある場合は、市内事業所の所在を証明する資料の提出が必要です。大企業およびみなし大企業は対象外です。
2026年06月01日 〜 2026年11月30日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
社内の短期課題を専門人材で解決する副業マッチングサービス利用料を最大28万8,000円まで補助
さいたま市内の中小・中堅企業が副業・兼業人材を活用する際に対象となる経費や要件、申請に向けた判断ポイントが分かります。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
288,000円
制度全体の上限額です。
補助率
40%
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年11月30日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
市内中小事業者の省力化・作業環境改善にかかる設備投資費を2分の1で補助、上限50万円まで支援します。
加茂市内の中小企業・小規模事業者の業務効率化やDX導入を支援し、生産性向上と地域経済の安定化を図ります。
業務や会計のデジタル化、Wi-Fi整備、EC導入にかかる費用を支援します。
市内の小規模事業者や創業者が、設備導入や創業にかかる費用の一部を受けられる補助制度です。
大分県内の中小企業・個人事業主向けに、システム導入から運用支援・従業員研修まで一貫して支援し、生産性向上と働き方改革を図る補助事業です。
