研修や講演、社員派遣を通じて育児・介護と両立できる職場づくりを支援し、奨励金を支給します。
自社の社員を対象に研修会や講演会を実施する、または社員を派遣した場合に奨励金を支給し、安心して子育てや介護ができる職場環境の整備を促進します。
自社の社員に対して、研修会や講演会を実施した事業者、または社員を派遣した事業者が対象です。
2022年10月21日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
社内研修や外部派遣で育児・介護と両立できる職場をつくる事業者を支援する奨励金です。
自社社員への研修・講演会の実施や外部派遣にかかる費用が対象となります。自社の取り組みが要件に合うか、まずは対象範囲や確認のポイントを見ていきましょう。
補助上限
10,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点
実務でよく迷う点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
入間市内の空き店舗を改修・賃借して創業する事業者に、改修費や家賃の一部を補助し、商店街の活性化と事業の定着を支援します。
入間市内の空き店舗の改修費や家賃を支援し、創業と商店街の活性化を後押しします。
新型コロナの影響で利用者が減少する中、感染予防対策を実施しつつ運行を継続する路線バス・タクシー事業者への経済的支援を行います。
市内に新たに工場や本社を設置する事業者に対し、固定資産税相当額を助成し最大で1億円を支援します。
入間市内の中小企業が先端設備導入計画の認定を受け、設備投資による生産性向上を図るための認定申請手続きと税制・金融支援を案内します。
入間市内の畜産農家が購入した配合飼料の価格上昇分をトン当たり定額で助成し、経営の安定化を図ります。