札幌市が建設業者の担い手確保・資格取得・ICT導入などを助成し、生産性向上と働き方改革を支援します。
札幌市が建設産業を対象に、担い手の確保・育成や生産性向上を目的とした複数の助成制度を実施しています。対象は建設事業者等で、インターン受入、免許・資格取得支援、大型特殊免許取得助成、女性従事者の労働環境整備や作業服等の装備品購入、ICT導入や建設DX推進、QMS認証取得支援など、多様な取組に対する助成が用意されています。
札幌市内で活動する建設事業者や企業を主な対象としています。制度ごとに細かな対象要件や対象免許・資格の範囲が定められており、各助成金ごとの要綱で対象条件が整理されています。
申請は事務処理の関係上、3月20日までに提出するよう求められています。
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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札幌市内で事業を営む中小企業者等を対象に、事業資金や設備投資向けの融資制度を案内します。各種資金に応じた申請書類や要件が整備されています。
札幌市内で事業を営む中小企業者等向けの融資制度で、創業支援や設備投資、雇用創出、カーボンニュートラル推進などの資金需要に対応します。
札幌市内の中小企業がソフトウェア・ハードウェア導入や従業員のデジタルスキル向上に要する費用の一部を補助し、デジタル化による業務改善と競争力向上を支援します。
札幌市内の中小企業が特定技能外国人の採用・定着に要する受入費用や定着支援費用を補助します。
札幌市内での創業・雇用拡大に対して運転資金・設備資金を長期低利で融資します。
ワーク・ライフ・バランスplus認証企業の育児休業取得や代替要員雇用、子の看護等休暇の有給化にかかる費用を支援します。
