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士別市林業担い手確保・育成支援助成金
市内林業事業体の担い手確保と資格取得・機械導入を金銭面で支援します。採用支援・研修費補助・機械導入補助の制度を用意しています。
詳細情報
概要
士別市内の林業事業体における担い手の確保および高度な専門的知識を有する担い手の育成を支援するため、採用支援、資格取得・研修支援、林業機械導入支援の助成制度を設けています。
こんな事業者におすすめ
- 士別市内で林業に従事する従業員を雇用する事業体
- 従業員の資格取得や研修を支援したい事業体
- 新たに林業機械を導入しようとする事業体
対象者・要件
- 新規林業就業者雇用支援助成金：助成対象者が年齢50歳未満で林業の就労経験のない者を、林業の現場作業に従事する正規雇用従業員として採用した日以後1年を経過した場合が対象。
- 林業研修・資格取得支援助成金：林業の現場作業に従事する従業員等が資格等の取得または受講に要する費用を事業者が負担する場合（新たに資格等を取得または受講する場合に限る）。
- 林業機械導入支援助成金：助成対象者が新品の林業機械を導入する場合が対象。国・北海道等の補助金を受けて導入する場合は、国等補助金相当額を除いた額が対象となる。
補助内容
- 対象経費: 採用に伴う支援金（新規雇用者1人あたり）
- 上限額: 30万円
- 対象経費: 資格等の受験料及び受講料（テキスト代を含む、消費税及び地方消費税を除く）
- 補助率: 1/2以内
- 上限額: 10万円（1件につき）
- 対象経費: 林業機械の導入費用（消費税及び地方消費税を除く。国・北海道等補助金を受ける場合は相当額を除く）
- 補助率: 1/2以内
- 上限額: 500万円
関連資料
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