県内事業所が県内外の副業・兼業人材を受け入れる際の人材紹介手数料や旅費、報酬の一部を補助します。
静岡県内の事業所が県内外の副業・兼業人材を受け入れる取組に対し、人材紹介手数料や副業・兼業人材に支払う報酬、県外から訪問して業務に従事する際の旅費の一部を補助する制度です。中小企業等が外部の専門的知見を短期間に導入し、経営の強化や事業の充実を図ることを目的としています。
県内に主たる事業所を有し、常時使用する従業員数が1,000人未満の会社、個人事業主、組合等が対象です。以下に該当する場合は対象外となります：各種助成金等の不正受給の履歴、県税等の滞納、過去3年間の労働関係法令違反の履歴、暴力団等との関係。
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内での設備投資による雇用増加に対し、新規雇用1人あたり定額を支給し、最大で5,000万円を補助します。
外部専門家による相談費用を補助し、経営改善や新規事業展開などの課題解決を支援します。
牧之原市の小口融資を利用した中小企業者の初回信用保証料の負担を軽減します。
市内中小企業が男性従業員の育児休業取得を促進するため、取得させた事業所に対して一律5万円を交付します。
町内中小企業の省エネ設備導入を支援し、CO2排出抑制とランニングコスト削減を図ります。
