館林市への若者の就職・定住を支援する奨励金
館林市への若者の就職および定住を促進するため、市内で新たに若者を雇用した事業者と、市内に転入・就職した労働者に対して奨励金を支給します。事業者には5万円、労働者には10万円を支給するほか、要件に応じて加算金が適用されます。
市内に事業所を有し、市外から転入した50歳未満の若者を正規雇用した事業者や、今後UIターン者の採用を検討している事業者におすすめです。労働者の定住を支援し、地域経済の活性化を図る取り組みを後押しします。
申請者は市内に住所を有する事業者であり、市税の滞納がないこと、暴力団排除条例に規定する反社会的勢力ではないこと、風俗営業を営んでいないことが条件です。また、雇用保険法施行規則に基づく届出を行い、労働関係帳簿を適切に整備・保管している必要があります。
対象となる労働者は、雇用開始前後3か月以内に館林市に転入し、その後6か月以上継続して居住する50歳未満の方です。また、1年以上市外に住民登録されていたこと、勤務場所が市内の事業所であること、正規雇用かつ月給制で6か月以上継続勤務していることなどが要件となります。
市外からのUIターン者を採用し、正規雇用として6か月以上継続して勤務させる取り組みが対象です。労働者派遣事業による派遣労働者は対象外となります。
支給要件を満たした日から30日以内に申請を行う必要があります。予算の範囲内での支給となり、申請内容に不備がある場合は補正が必要です。また、過去3年間に離職した元従業員や、再雇用・異動による転勤者は対象外となります。申請時には雇用契約書、賃金台帳、出勤簿、住民票などの提出が求められます。
2026年04月01日 〜 2027年03月12日
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