副業・兼業人材の活用で企業の成長戦略を具体化する取り組みを支援します
栃木県では、プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて副業・兼業人材を活用する県内中小企業等に対し、その経費の一部を補助します。経営者の右腕として新たな商品・サービスの開発や生産性向上に取り組む人材の確保を支援し、県内企業の成長を促進することを目的としています。
プロフェッショナル人材戦略拠点の支援を受けながら、副業・兼業人材を初めて活用して経営課題の解決や事業成長を目指す県内の中小企業等におすすめの制度です。
栃木県内に事務所または事業所を有する中小企業等が対象です。初めて栃木県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて副業・兼業人材を活用する事業者が対象となります。ただし、大企業や中堅企業が発行済株式総数等の2分の1以上を所有・出資している場合や、役員兼務等の一定の要件に該当する企業は対象外です。また、国税・地方税の滞納がある事業者、暴力団との関わりがある事業者、破産・清算等の申立て中の事業者、性風俗関連営業等の事業者は申請できません。
プロフェッショナル人材戦略拠点に登録された民間人材ビジネス事業者を通じて、副業・兼業人材を受け入れる取り組みが対象です。人材紹介手数料のほか、特別型では人材への報酬や交通費・宿泊費も対象となります。
交付決定前の着手は認められません。契約締結日の遅くとも2週間前までに申請が必要です。他の国や県等の補助金との重複受給は不可です。補助事業に要する経費の配分変更や内容変更、事業の中止・廃止には事前の承認が必要です。補助事業完了後、速やかに(概ね2週間以内)実績報告書及び請求書を提出してください。補助対象経費には消費税及び地方消費税は含まれません。補助事業に係る帳簿及び証拠書類は、事業完了日の属する会計年度終了後5年間保存してください。
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
新商品開発や生産性向上を支える副業・兼業プロ人材の採用手数料を、最大50万円(補助率8/10)まで支援
栃木県内で初めてプロフェッショナル人材戦略拠点を通じた副業・兼業人材の活用を検討している中小企業等に向けて、対象となる手数料や申請時に注意すべき手順を分かりやすく整理します。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
8/10
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年12月25日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
糸島市内で経営革新に取り組む中小企業者の新規事業に対し、開発・試作・改装・広報等の経費を補助します。
創業に必要な知識を得られるセミナーを実施し、会社設立時の登録免許税半額などの優遇を受けるための証明書を発行します。
練馬区内の中小企業等を対象に、ホームページ作成から出展支援、認証取得、知的財産取得、商店街空き店舗支援、新規事業の立ち上げまで幅広く補助と伴走支援を行います。
多可町創業塾の修了と所定要件の充足を証明する書類を町が無料で交付します。
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します