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働く人のチャイルドプランサポート事業
不妊治療や不育症治療と仕事の両立に向け、休暇制度や相談体制、テレワークなどの制度整備を行う企業に奨励金を支給します。
詳細情報
概要
「働く人のチャイルドプランサポート事業」は、不妊治療や不育症治療と仕事を両立できる職場づくりを進める企業を支援する事業です。企業が相談体制や休暇制度、テレワーク制度などを整備する取組に対して奨励金を支給します。
こんな事業者におすすめ
- 不妊治療・不育症治療と仕事の両立を支援するための休暇制度や相談体制の整備を検討している企業
- 管理職への研修や社内説明会を通じて職場の理解促進を図りたい企業
- テレワーク制度の導入や就業規則への明文化を行いたい企業
対象者・要件
- 都内で事業を営んでいる企業等であること
- 都内に勤務する常時雇用する労働者を2人以上かつ6か月以上継続して雇用していること
- 新たに申請する不妊治療や不育症治療のための休暇制度等が就業規則（本則）または本則に連携する規程に明文化されていないこと
補助内容
- 上限額: 40万円（不妊治療及び不育症治療の休暇制度等の整備事業の場合）
- 上限額: 10万円（不育症治療の休暇制度等の整備事業の場合）
関連資料
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近しい条件の補助金・助成金
令和7年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
公募中補助上限300万円
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職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
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令和7年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
公募中補助上限300万円
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職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2025年9月11日〜2029年3月31日
令和7年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 １年目申請用
公募中補助上限300万円
福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2025年5月12日〜2030年11月15日
令和6年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金～１年目申請用～
公募中補助上限300万円
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
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運輸・物流分野における脱炭素化を支援
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東京都
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公募中補助上限90万円
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製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2025年4月1日〜2030年3月31日
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