就職氷河期世代等を正規雇用し、計画的な育成と職場環境整備を行う事業主に対して、雇用の安定化を支援します。
東京都は、就職氷河期世代等で正規雇用への就職が困難な者を正規雇用として採用し、計画的な育成や労働環境の整備を行う事業主に対して助成金を交付します。助成により労働者の安定就業と雇用の定着を図ることを目的としています。
2026年05月01日 〜 2026年05月31日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内中小企業等のDX・事業承継・空き店舗改修・販路拡大など多様な取組を一つの補助枠で支援します。
市内中小企業のワーク・ライフ・バランス推進を支援し、人材確保と魅力ある職場づくりを後押しします。
ワーク・ライフ・バランス認証企業の育児休業取得や代替雇用に対して助成し、職場での子育て支援と継続雇用を促進します。
中小企業の職場環境整備や規則・研修、認定取得を支援し、働きやすい職場づくりを補助します。
多様な人材の採用・定着にかかる経費を一部補助し、事業所の安定的な人材確保を支援します。
県内中小企業が外国人材の確保・定着に取り組む際の経費を補助し、安定的な人材確保と地域経済の持続的発展を支援します。
