業界団体が実施する中小企業向けの人材確保施策に対し、経費の半額を上限5,000万円まで補助します。
東京都と（公財）東京しごと財団が、主に運輸業・建設業等の業界団体を通じて、構成員である中小企業等の人材確保に要する取組経費を支援します。本事業は、働き方改革関連法の時間外労働上限規制の適用に伴う人手不足（いわゆる「2024年問題」）への対応を目的としています。補助率は2分の1で、1団体あたりの補助上限は5,000万円、支援団体数は概ね5団体程度とされています。補助対象期間は1団体あたり2年間です。
業界団体で、運輸業・建設業等の「2024年問題」に対応する取組を行う団体が対象です。補助の対象となるのは業界団体が構成員の中小企業等を対象に行う人材確保の取組に要する経費です。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
千代田区内中小企業の育児・介護休業制度導入や代替要員等の給与・経費を固定額で支援します
八王子市内のものづくり中小企業の技術革新・雇用創出・地域貢献を支援し、競争力強化を後押しします。
商店街と地域団体の連携によるイベントや施設整備を幅広く助成し、来街者の増加や地域コミュニティの強化を図ります。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
区内中小企業・個人事業主の特許・商標・意匠などの出願・取得に伴う費用を一部補助し、知的財産の保護を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
