業界団体を通じて中小企業の人材確保に要する取組経費を支援します
東京都と（公財）東京しごと財団が連携し、働き方改革関連法の時間外労働上限規制適用に伴う人手不足（いわゆる「2024年問題」）への対応を目的として、業界団体が構成員の中小企業等を対象に行う人材確保の取組に要する経費を補助します。
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奨学金返還の負担を軽減し、大田区内の中小ものづくり・運輸・建設業への若年層の正社員就職を支援します。
福利厚生の充実と専門家支援で若手人材の採用・定着を促進します。
福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
東京都内の観光関連事業者が訪日外国人旅行者の受入環境を向上させるための設備導入や多言語対応、研修等を支援します。
国の助成期間満了後も引き続き障害者を雇用する中小企業に対して賃金助成を行い、雇用の拡大と職場定着を支援します。
