卵子凍結に関する知識普及と職場制度の整備を支援し、働く女性のライフ・キャリアプラン形成を後押しします。
東京都が実施する事業で、卵子凍結に関する正しい知識の普及と、職場環境の整備を通じて働く女性のライフ・キャリアプラン形成を支援します。企業が自主的に実施するセミナーへの助成と、卵子凍結のための休暇制度や福利厚生制度の整備に対する助成の二つの枠組みがあります。
都内で事業を営む企業等であることが主な条件です。都内に勤務する常時雇用する労働者を2人以上かつ6か月以上継続して雇用していることなど、一定の要件があります。制度整備助成金の申請にあたっては、応募要件の詳細を満たす必要があります。
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女性従業員のキャリア支援セミナー開催や卵子凍結にかかる制度整備を支援する東京都の助成制度
都内企業を対象に、社内セミナーの開催費用（4万円）や卵子凍結に関連する休暇・福利厚生制度の整備（最大40万円）を支援する制度です。自社の雇用体制や実施計画が助成条件に合うかを判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者融資限度額
400,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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男性従業員が育児休業を取得し原職に復帰した中小企業等に、代替要員確保や研修等の費用に使える奨励金を支給します。
仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業を支援します
富良野市内での創業や事業拡大、人材確保に取り組む中小企業を支援します
介護ロボットやICT機器の導入、業務改善、モデル地域づくりを支援します。
フェムテック製品・サービスの導入による女性特有の健康課題と仕事の両立支援
中小企業が育児・介護・病気治療と仕事の両立や多様な働き方の整備・研修を行う際に、取組ごとに定額で奨励金を交付します。
