卵子凍結に関する知識普及と職場制度の整備を支援し、働く女性のライフ・キャリアプラン形成を後押しします。
東京都が実施する事業で、卵子凍結に関する正しい知識の普及と、職場環境の整備を通じて働く女性のライフ・キャリアプラン形成を支援します。企業が自主的に実施するセミナーへの助成と、卵子凍結のための休暇制度や福利厚生制度の整備に対する助成の二つの枠組みがあります。
都内で事業を営む企業等であることが主な条件です。都内に勤務する常時雇用する労働者を2人以上かつ6か月以上継続して雇用していることなど、一定の要件があります。制度整備助成金の申請にあたっては、応募要件の詳細を満たす必要があります。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
町内で働き方改革の認定を新たに取得した事業所に、一律で10万円を交付して支援します。
四万十市内の中小企業がワークライフバランスに関する認証を新たに取得した場合、認証区分に応じて最大30万円を支給します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
養老町内の中小企業・個人事業主の販路開拓や働きやすい職場づくり、新分野展開などのチャレンジを支援し、地域経済の活性化を図ります。
