都内中堅・中小企業がワーケーション勤務の規定を新設し、従業員の実施に対して奨励金を支給します。
東京都内の中堅・中小企業等が、従業員がワーケーション勤務を行えるように就業規則等で規定を新たに整備することを支援する奨励金です。規定を整備し、従業員がワーケーション勤務を実施した場合に奨励金が支給されます。
2026年04月28日 〜 2027年02月26日
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空き家の取得・改修費用を補助し、企業の保養施設やテレワーク拠点の整備と地域活性化を支援します。
市内中小企業が男性従業員の育児休業取得を促進するため、取得させた事業所に対して一律5万円を交付します。
四万十市内の中小企業がワークライフバランスに関する認証を新たに取得した場合、認証区分に応じて最大30万円を支給します。
諏訪市内の中小企業・個人事業主が職場の更衣室や託児所、テレワーク環境や省エネ機器導入に必要な経費の一部を補助します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
養老町内の中小企業・個人事業主の販路開拓や働きやすい職場づくり、新分野展開などのチャレンジを支援し、地域経済の活性化を図ります。