苫小牧市内で新たに障がい者を雇用した事業主に対し、雇用の定着期間に応じて段階的に奨励金を支給します。
苫小牧市内の事業所が、令和7年4月1日以降に新たに障がい者を常用雇用労働者として雇い入れた場合、雇用の定着を支援するために奨励金を交付します。支給は雇入れの日から1年間を交付対象期間とし、当該期間を第1期（雇入れから6か月）と第2期（その翌日から6か月）に分けて行います。週所定労働時間20時間以上で1年以上の雇用見込みのある者が対象です。
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国の助成金の有無にかかわらず、苫小牧市内で新たに障がい者を1年以上雇用する事業主を支える奨励金です。
令和7年4月1日以降の雇入れから適用対象が広がっています。自社の採用計画が常用雇用の条件に合うか、申請までの流れを判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
120,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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苫小牧市内の事業者が展示会出展にかかる費用を支援し、販路拡大と雇用の維持・創出を図ります。
合同就職説明会やオンライン就職イベントの出展にかかる会場借上げ費を補助し、人材確保と定住促進を支援します。
中小企業が中小機構の研修を受講する際の受講料を一部補助し、従業員の能力向上を支援します。年間1事業所あたり上限10万円まで支給されます。
苫小牧市内で障がい者を新規雇用した事業主に、雇用継続期間に応じて期ごとに定額を交付します。
苫小牧市内で障がい者を新たに雇用する事業所に対し、一人当たり定額で最大12万円を支給して雇用の定着と職場環境整備を支援します。
苫小牧市内事業所が障がい者を雇用・定着させる取り組みに対し、雇入れ後の期間ごとに奨励金を支給します。
